Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarında örgütlerdeki kültürel değişim, çok uluslu işletmelerde kültürel yaklaşımlar ve etkileri üzerine keşifsel bir çalışma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Kültür olgusunun yönetim ve örgüt yazınında önemli bir yer tutmasında ve yaygınlık kazanmasında dünyadaki hızlı değişim ve gelişmeler de önem oluşturan bir unsur şeklinde görülmektedirler. Son yüzyılda evrenin her yerinde ...
Etik liderliğin örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Modern liderlik davranışlarından biri olarak kabul edilen etik liderlik davranışı diğer liderlik davranışları ile kıyaslandığında oldukça yeni bir yaklaşım olarak kabul edilmektedir. Günümüzde sıklıkla tercih edilen bir ...
Yönetim danışmanlığı ve insan kaynakları yönetimindeki etkileri: Alan araştırması
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Günümüzde tüm dünyada hızlı bir gelişim gösteren küresel iletişim, ekonomik, teknolojik, sosyal, politik vb. nedenlerden dolayı işletmelerin çoğu, yaygın olarak yönetim danışmanlığı hizmeti almaktadır. Ülkemizde, ekonomide ...