Ara
Toplam kayıt 6, listelenen: 1-6
The Impacts of Friendship, Advice and Negative Ties on Intention To Leave: The Case of Nurses in A Special Branch Hospital
(2021)
OBJECTIVES
The high turnover rate of nurses has been a matter of debate among scholars. Nurses' social interaction patterns and the social structure they are situated within may provide clues about possible causes of ...
The Pattern of Stable Personality in Predicting the Subjective Well-Being: The Mediating Role of Psychological Capital
(2015)
The concept of subjective well-being that is considered to be counterpart of the "happiness" in the psychological science is one of the indicators of how individuals think and sense their lifetime. The main purpose of this ...
Otel İşletmelerinde Dış Kaynak Kullanımının Başarısına Ortaklık Kalitesinin Etkisi
(2012)
Otel işletmelerinde bir çok hizmetler için dış kaynak kullanımı olmakla birlikte, bu çalışmada sadece insan kaynakları fonksiyonlarında dış kaynak kullanımında, müşteri şirket (hizmetleri satın alan veya kiralayan işletmeler) ...
Otel İşletmelerinde Dış Kaynak Kullanımının Başarısına Ortaklık Kalitesinin Etkisi
(Sempozyum kitabı. 1, 1, 555-558, 2012)
Otel işletmelerinde bir çok hizmetler için dış kaynak kullanımı olmakla birlikte, bu çalışmada sadece insan kaynakları fonksiyonlarında dış kaynak kullanımında, müşteri şirket (hizmetleri satın alan veya kiralayan işletmeler) ...
Geleneksel Performans Değerlendirme Yöntemlerine Yeni Bir Alternatif : 360 Derece Performans Değerleme Yöntemi
(Ýnternet. 42, 56-68, 2011)
Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi Örgütsel Adaletin Aracılık Rolü: Makina İmalat İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma
(Bildiri Kitabı ,1 ,1 ,422-425, 2012)
Bu çalışmada çalışanların, örgütsel bağlılığının (ÖB) örgütsel vatandaşlık davranışına (ÖVD) etkisi ve bu etkide algılanan örgütsel adaletin (ÖA) aracılık rolünün araştırılması amaçlanmıştır. Ankara OSTİM Sanayi Sitesinde ...