Başlık için Sosyal Bilimler Enstitüsü / Social Sciences Institute listeleme
Toplam kayıt 907, listelenen: 390-409
-
İşçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık nedeniyle işverenin fesih hakkı ve sonuçları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)İş sözleşmesinin işveren tarafından gerçekleştirilecek bir fesih ile sona ermesi işçi ve işveren bakımından esaslı sonuçlar doğurur. Kanun koyucu, iş mevzuatı ile iş sözleşmesinin taraflarının hukukunu koruma altına almış, ... -
İşçinin iş görme ediminde ifa engelleri ve ücret
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)İşçinin iş görme ediminde ifa engelleri ve ücret konusunun ele alındığı çalışmanın amacı; işçi ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesinin, işçi tarafına yüklediği iş görme borcunun yerine getirilmemesi sonucunu ortaya ... -
İşçinin işverenin talimatlarına uyma yükümlülüğü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkinin temelinde iş sözleşmesi yer almaktadır. İş sözleşmesi, niteliği itibariyle her iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme olduğundan hem işçi hem de işveren açısından ... -
İşçinin işyerinde izlenmesi ve gözetlenmesinin hukuki sonuçları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Teknolojinin günden güne ilerlemesi ve gelişimi ile iletişim araçları evlerimizde ve iş yerlerimizde kullanılmaya başlanmıştır. Bilgisayar, internet, kamera ve mobil cihazların insan hayatlarını kolaylaştırması, çalışma ... -
İşçinin ücretinin süresinde ödenmemesi ve sonuçları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)İşçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan asli borcu iş görme borcudur. 4857 sayılı İş Kanunu ile getirilen çalışmaktan kaçınma hakkı ise, işçinin iş görme borcunun istisnası niteliğindedir. İK’ den önce çalışmaktan kaçınma ... -
İşçinin yetersizliği ve davranışları nedeniyle geçerli fesh
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Haklı yahut geçerli bir neden olmadıkça işçinin işten çıkarılmamasını garanti altına alan düzenlemeler iş güvencesi hükümlerini meydana getirmektedir. Bu doğrultuda ve 158 Sayılı ILO Sözleşmesiyle de uyumlu olarak 4857 ... -
İşe iade davalarında yargılama usulü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Modern İş Hukukunun doğuş nedeni, işçilerin zayıf konumda olması sebebi ile ekstra korunmaya ihtiyaç duymalarıdır. Burada asıl amaç, sosyal adaletin sağlanması ve toplumsal dengenin korunması olarak belirlenmiştir. İşçi ... -
İşletme gruplarında çeşitleme ve bilgi alanı yönetimi: Türkiye Örneği
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)İşletme grupları Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde baskın örgüt formu olarak görülmektedir. Türkiye’de işletme gruplarına yönelik yazın özellikle son 15 yılda gelişmeye başlamıştır. Bu çalışmada Max Boisot’un Bilgi ... -
İşletmelerde değer değişiminin raporlanması: Entegre raporlama ve üniversiteler için bir model önerisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Entegre raporlama; işletmenin değer yaratım sürecini merkeze alarak finansal ve finansal olmayan bilginin ilişkilendirilerek beraber sunulduğu bir rapor türüdür. Kâr odaklı ve uzun raporlama sistemi anlayışına yeni bir ... -
İşletmelerin finansal tablolarında hilenin tespitine yönelik bıst gıda sektörü üzerinde bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Dünya'da meydana gelen teknolojik gelişmeler sonucunda muhasebe bilgi sistemleri ve bilgisayar sistemleri gelişmiş ve bu gelişmeler sonucunda muhasebe bilgi sistemlerinde her türlü işlemin ve bunların yanında hile, hata ... -
İşletmelerin yatırım kararları ile finansman kararları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: Türkiye imalat sektörü işletmeleri üzerine bir dinamik panel veri analizi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)İşletmeler yatırım, finansman ve kâr üzerine optimizasyonu amaçlayan kurumlardır. İşletme değerini maksimum yapma amacıyla yatırım yaparlar ve bu yatırımların finansmanını en az maliyetle gerçekleştirmek isterler. Bu ... -
İşten ayrılma niyeti ve iş tatmini arasındaki ilişkiler: Örgütsel bağlılığın aracılık rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)İşten Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini Arasındaki İlişkileri ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü oluşturmasında bağlılık bileşenlerinin incelenmesi bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Bu kapsamda araştırmanın evren ve ... -
İşveren markası ve insan kaynakları yönetimi uygulamalarının işten ayrılma niyetine etkileri: Turizm sektörü üzerine bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu çalışmanın temel amacı insan kaynakları yönetimi uygulamaları, sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamaları uygulamaları ve algılanan işveren markasının çalışanların işten ayrılma niyeti üzerindeki ... -
İşyeri devri hüküm ve sonuçları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)İş hayatında ekonomik şartların değişmesi ve buna bağlı olarak yaşan krizler karşısında işyeri devirlerinin sayısı artmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesinden önce mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nda işyeri ... -
İşyeri hekiminin görev, yetki ve sorumlulukları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)2012 senesinde ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliğiyle alakalı geniş çerçeveli düzenlemeler gerçekleştirilmiştir. Önceden farklı kanunlarla düzenleme altına alınan hükümler 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği” mevzuatı ile ... -
İtalyan şan eğitiminin Rus şan eğitimine etkilerinin incelenmesi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bu araştırma, İtalya’da doğan opera sanatının ve Bel Canto stilinin tarihsel gelişimini; önemli bestecileri, oluşan okulları, pedagojik yaklaşımları ve belirli metotları aktarırken, Rusya’daki şan eğitiminin aynı başlıklar ... -
İzleyicilerin kültürel değerleri ve liderliğe duydukları ihtiyaç
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Bu arastırmada liderlik boyutlarının ötesinde, genel olarak liderliğin öneminin izleyicilerin kültürel değerlerine göre farklılasıp farklılasmadığı arastırılmıstır. Kuramsal çerçevede bir takım kültürel değerlerin ... -
Jandarmanın kamu düzenini koruma yetkisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Kamu düzeni, mevzuatta, kanımızca bilinçli olarak tanımından kaçınılan bir kavramdır. Onun bu soyut ve ucu açık bir kavram olması, yine onun için sınırlandırılabilen belli temel hak ve hürriyetler için tehlike arz etmektedir. ... -
Joint venture sözleşmelerine konu iş ortaklıklarının hukuki niteliği ve yapısı
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Küresel değerler, toplumların sosyolojik ve kültürel birikimlerini etkisi altına aldığı gibi ticari birikimleri üzerinde de büyük yenilikleri beraberinde getirmektedir. Teknoloji ve yatırım olgularının alanlar arası bir ... -
Kadın sığınma evinde kalan çocuklarla öfke, arkadaşlık ilişkileri, kendini ifade edebilme ve toplu yaşam kuralları konulu grup odaklı sosyal hizmet uygulaması
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Şiddetin çocuklar üzerindeki etkileri, fiziksel yaralanmalardan, ağlama nöbetleri, içe kapanma, kendine ya da çevreye dönük saldırganlık, öfke kontrolünde zorlanma, akranlarla ilişki kurmada güçlük, düşük eğitim başarısı ...
