Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Öznel kariyer başarısına yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının etkisi: Psikolojik sermaye ve örgütsel bağlılığın ilişkiye aracılık etkisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)
Çalışanların kariyerlerindeki başarıları günümüze gelene kadar bir çok farklı yöntemle
ölçülmüştür. En çok tercih edilen yöntemler çoğunlukla nesnel ölçümlerdir. Nesnel
yöntemlerle kariyer başarısının çoğunlukla hiyerarşik ...
Psikolojik sermayenin sinizm üzerindeki etkisi: İş tatminin aracılık rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)
Bu çalışmanın amacı, çalışanların pozitif güçlü yönlerini oluşturan ve olumlu bakış açısı yaratan psikolojik sermayenin sinizm üzerindeki etkisini ve iş tatmininin belirtilen etkiler dâhilinde aracılık rolünü tespit etmek ...
Örgütsel adalet algısının iş tatmini üzerine etkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolü: Hizmet sektörü pazarlama elemanları üzerine görgül bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)
Çalışmanın amacı, örgütsel adalet algısı ile iş tatmini arasındaki ilişkinin varlığını
ve bu ilişkide, psikolojik sermayenin aracılık rolünü ortaya koymaktır.
Araştırma, nicel veri analizi yöntemi kullanılarak ...