Başlık için Sosyal Bilimler Enstitüsü / Social Sciences Institute listeleme
Toplam kayıt 907, listelenen: 580-599
-
Örgüt kültürü ve örgütsel değişim algısı arasındaki ilişkide gelişime açıklığın düzenleyici rolü: Üniversitelerde bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu çalışma, örgüt kültürü eğilimlerinin örgütsel değişim algısına etkisinde gelişime açıklık kişilik özelliğinin düzenleyici rolünü belirlemek amacıyla üniversitelerde görevli akademik personel örnekleminde yürütülmüştür. ... -
Örgütler arası güç ve bağımlılık ilişkilerinde sosyal ağların rolü üzerine bir incelenme: suriye'deki muhalif hareketler örneği
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Sosyal bir varlık olan insanlar tarafından oluşturulan örgütler de sosyal bağlamda incelenmesi gereken bir kavramdır. İnsanların sosyal hayatlarında önemli bir yer tutan sosyal ağları, örgütler için de hayati anlam taşımakta ... -
Örgütlerarası ağların yenilik derecesi üzerindeki etkileri : Ostim ve Ankara organize sanayi bölgelerinde bir çalışma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008)Yenilikler, değer yaratma yolu olmaları nedeniyle ekonomik büyümenin kaynağıdır. Girişimciliğin temel bileşeni olarak görülen yenilikler, bir örgüt için sürdürülebilir rekabetçi üstünlük kazanmanın ve bu üstünlüğü korumanın ... -
Örgütlerde bilgi koruma davranışının bilgi alanı bağlamında etkileri: Karşılaştırmalı bir çalışma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu çalışmada Bilgi Temelli Örgüt Yaklaşımlarından yola çıkılarak örgütlerde bilgi koruma davranışlarının nasıl farklılaşabileceği yönünde bir araştırma yapılması amaçlanmaktadır. Bilgi Temelli Yaklaşımlar genel olarak, ... -
Örgütlerde işgücü çeşitliliği ve nedensellikleri: yabancı sermayeli bir bankada araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimleri Enstitüsü, 2015)İşgücü çeşitliliği kavram olarak, 1990 yıllarının sonunda ortaya çıkmış ve sınırların ortadan kalktığı dünyamızda her geçen gün beklentilerin de değişmesiyle birlikte oldukça popüler bir kavram haline gelmiştir. Tüm bu ... -
Örgütlerde oluşan sosyal ilişkilerin örgütsel güvenin alt boyutlarına etkileri: Başkent Üniversitesi Örneği
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)Örgütler, bireyler arası ilişkiler ve grup dinamiklerini içeren, bir taraftan da kendine özgü değerler üreten bir topluluk olarak, gruplararası ve kişilerarası ilişkilerin yaşandığı sosyal yaşam alanlarıdır. Bu sosyal ... -
Örgütsel adalet algısının iş tatmini üzerine etkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolü: Hizmet sektörü pazarlama elemanları üzerine görgül bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Çalışmanın amacı, örgütsel adalet algısı ile iş tatmini arasındaki ilişkinin varlığını ve bu ilişkide, psikolojik sermayenin aracılık rolünü ortaya koymaktır. Araştırma, nicel veri analizi yöntemi kullanılarak ... -
Örgütsel ağ düzeneğinin örgütsel alandaki çeşitlilik ve değişme etkisi : Çankırı örneği
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008)Bu çalısma; büyüklük ve sektörel açıdan farklı olmalarına ragmen aynı cografi alanı paylasan bir grup örgüt arasındaki ag düzenegi yapısının çesitli yapıları, süreçleri ve uygulamaları benimseme açısından esbiçimlilik ... -
Örgütsel belleklerin öz oluşumu: Türkiye'de bir kamu kurumu görev ağları analizi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Örgütler bilgileri belleklerinde saklanmakta ve ihtiyaç duyulduğunda kullanılmaktadır. Örgütlerin bellekleri ile ilgili farklı sınıflandırmalar yapılmıştır. Bu çalışma özellikle iki örgütsel bellek türü üzerine ... -
Örgütsel demokrasi algısının rol içi ve rol dışı performansa etkisi: Psikolojik güven ve psikolojik iyi oluşun aracılık rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bu araştırma, örgütsel demokrasi algısının rol içi ve rol dışı performansa olan etkisinde psikolojik güven ve psikolojik iyi oluşun aracılık rolünün belirlenmesi için gerçekleştirilmiştir. Nitel araştırma yöntemi kullanılan ... -
Örgütsel güven ve psikolojik sözleşme ilişkisinde profesyonel bürokrasi etkisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu araştırmanın amacı, aynı örgüt içinde Destek personeli ve Örgüt profesyonelleri arasında, Örgütsel güven ve Psikolojik sözleşme algılarında potansiyel farklılığın araştırılmasıdır. Bu araştırma için analiz birimi ... -
Örgütsel iletişim doyumunun iş tatmini ve örgütsel bağlılık ile ilişkisi: Görgül bir araştırma
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Günümüz zorlu rekabet ortamında işletmelerin rakipleriyle mücadele edebilmeleri ve varlıklarını devam ettirebilmeleri için insan gücü en önemli faktör konumundadır. Bu bağlamda örgütsel bağlılık, iş tatmini gibi unsurlar ... -
Örgütsel itibarın örgütsel özdeşleşmeye etkisinde benlik saygısı ve sosyal rol kimliğinin düzenleyici rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Örgütsel özdeşleşme, iş yerindeki tutum ve davranışların anlaşılmasını ve tahmin edilmesini kolaylaştırmakta (Edwards, 2005: 207; Vijayakumar ve Padma, 2014: 40) ve örgütsel etkililik üzerinde etkili olmaktadır. (Gkorezis, ... -
Örgütsel stresin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Etik liderliğin aracılık rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Küreselleşmenin hızla arttığı, teknolojinin her geçen gün geliştiği günümüz iş dünyasında nitelikli insan gücünü örgütte tutmak büyük önem kazanmıştır. İşletmelerin hedeflerini gerçekleştirmelerinde, örgütlerde çalışan ... -
Öz Şefkat, yeme Tutumu, sosyal görünüş kaygısı ve fiziksel görünüme dayalı sosyal karşılaştırma ile vücut algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu çalışmanın amacı öz şefkatin, yeme tutumlarının, sosyal görünüş kaygısının ve fiziksel görünüme dayalı sosyal karşılaştırmanın vücut algısı ile arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemi 18-31 yaş ... -
Özdeşleşme kaynakları ile işyeri sapma davranışı ilişkisinde kimlik belirginliğinin rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Bu çalışma, özdeşleşme kaynakları ile olumsuz ve olumlu işyeri sapma davranışı arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişkide kimlik belirginliğinin düzenleyici rolünü ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Kimlik, sosyal kimlik ... -
Özel sağlık sigorta sözleşmesi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bu çalışmanın amacı, Türk Özel Sigorta Hukuku’nda önemli sigorta türlerinden biri olan özel sağlık sigorta sözleşmesinin incelenmesi ve temel esaslarının ortaya konmasıdır. Özel sağlık sigortası ile genel sağlık sigortası ... -
Özel sağlık sigortası Türkiye ve dünya uygulamaları
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Toplumun sağlıklı bireylere sahip olması, toplumların gelişmesinde en önemli konudur. Bu sebeple sosyal güvenlik kavramı içerisinde sunulan sağlık hizmetleri önemli yer tutmaktadır. Sağlık hizmetleri ciddi bir finans ... -
Özelleştirmenin Tüpraş’ın finansal göstergeleri üzerine etkisi ve bir Avrupa petrol şirketi ile karşılaştırmalı olarak incelenmesi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu çalışmanın amacı; TÜPRAŞ’ın özelleştirme öncesi dönemden başlayarak finansal analizinin yapılması, kamu ve özel sektör zamanındaki finansal ve finansal olmayan göstergelerinin ortaya konulması, bir Avrupa petrol şirketi ... -
Öznel kariyer başarısına yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının etkisi: Psikolojik sermaye ve örgütsel bağlılığın ilişkiye aracılık etkisi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Çalışanların kariyerlerindeki başarıları günümüze gelene kadar bir çok farklı yöntemle ölçülmüştür. En çok tercih edilen yöntemler çoğunlukla nesnel ölçümlerdir. Nesnel yöntemlerle kariyer başarısının çoğunlukla hiyerarşik ...
